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　　“我们接下来的文旅工作要以北疆文化建设提升行动为统领，着力打造满洲里市边境旅游品牌，推动跨境文旅融合。”近日，满洲里市文体旅游广电局局长闫梅告诉记者，该市组织了“抓机遇、促开放、强口岸”系列专题培训（第七期），她参加学习后受益匪浅，今后将把培训所得转化为履职尽责的实践。

　　呼伦贝尔市满洲里市在干部培训工作中致力于构建干部教育培训“学用转化”模式，通过“按需点单培训创新模型支撑实践能力提升”全链条培养，破解“学用两张皮”痼疾，激活口岸地区发展新动能。

　　满洲里市在干部教育培训中，不断夯实“学”的基础，构建“需求导向、靶向施教”的服务体系。培训前，围绕干部最想学什么、最想了解什么、最想解决什么问题进行调研，发放并收集领导干部履职培训需求调研表，通过学员点单、开云APP网址组织送教，提供“量体裁衣”式精准培训。紧扣干部岗位特性、能力缺口和发展规划，邀请行业内专家学者设置科学合理的培训课程，内容涵盖经济发展、社会治理、生态文明、科技创新等重点领域的前沿理论和最新政策，形成包含必修核心课与选修拓展包的自主选学“成长菜单”。参训干部根据工作职能和实际需要，自主选择报名参学，实现组织需求与个人发展精准匹配。2024年以来，满洲里市共收集整理意见建议740余条，累计组织各类培训班65期，覆盖干部学员5万余人次。

　　“安教授的讲座在深化区域合作、优化营商环境、开展助企行动等方面的内容与满洲里市情高度吻合，为我们下一步工作提供了很好的路径参考。”在“学用转化记录表”上，互市贸易区党工委书记徐传阳写道。

　　满洲里市针对不同培训对象和内容梯度设计“学用转化记录表”，通过凝练课程要义与学后所得、深度剖析工作实践中的典型问题，引导参训干部系统梳理知识脉络，深挖学用结合点，将学习成果转化为推动高质量发展的能力本领。2025年，该市在各级各类干部教育培训中尝试应用“学用转化记录表”，通过“训前差异定制+训中师生研讨+训后跟踪问效”的方式，帮助干部巩固深化培训内容。目前，已收到360名参训学员的积极反馈，收集有效经验启示1000余条。“学用转化记录表”被装订成册，成为推动满洲里市高质量发展的“金点子库”。

　　满洲里市着力在教学相长助转化上下功夫，通过“领导干部上讲台”将培训所学的前沿理论和最新政策转化为可复制的方法，推广至更多有培训需求的干部，实现“内化沉淀知识转化赋能传播”。在实践应用中，干部将学习、理解、内化的理论政策与好经验好做法经过提炼、复制、转化，广泛应用于工作领域，有效提升干部履职能力，切实把培训成果转化为推动口岸经济社会高质量发展的强大动力。去年以来，该市已有科级以上干部45余人次领题授课，党政代表团实施招商引资项目34个，累计到位资金28.81亿元；在便民服务中，1480项政务服务事项实现“只进一扇门”，1590项实现“一网通办”。（草原云内蒙古新闻网记者 宋爽）